咨询详情

和某单位签订一年的劳动合同,合同规定试用期最长3个月就是试用期最迟14年12月31日截至但昨天15年1月21日公司人事却通知我公司原本准备让我做到过年走人(我也是这么准备的)但由于2月公司要组织出国旅游,觉得我都快要走了再参加公司的旅游有点浪费,喊我这个月底做完了走人。没有提及赔偿金的问题。

其他 2015-01-22 20:35 人浏览
共1位律师解答
  • 这个单位的行为是违法的,一年的劳动合同试用期的约定是不能超过1个月的,你可以申请劳动仲裁维权的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中