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我来公司8个月经过了试用期,并且和公司签了3年劳动合同,由于车间噪音大加上以前有过中耳炎,听力一直在下降,公司要和我解除劳动合同,请问我应该得到哪些经济补偿

其他 2015-01-23 23:03 人浏览
共1位律师解答
  • 如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
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