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您好，请问我姐在公司工作5年了，开始的时候是通过劳务中介进去的，按说是跟劳务中介签合同的，但是进公司后与公司也签有合同，大概是每两年签一回。工资也是公司直接到期打卡的。如果公司换老板了，公司要辞去她呀不要赔钱呢？请问陪多久的钱呢？有的人说是劳务公司进去的不赔钱，但是她跟公司签的也有合同按说也要陪的。但有的说劳务公司如果再给她找工作就不用陪。我姐很困惑，所以请您帮忙分析一下吧。谢谢

其他 2015-11-16 22:49 人浏览

共9位律师解答

如果劳务派遣的，公司不要你，有劳务派遣公司再安排工作，不安排的劳务公司给补偿金，按照工龄来，如果和公司直接签合同的，则由公司直接给补偿。

周雪峰律师

2015-01-25 09:47
协商解决，协商不成申请劳动仲裁。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

张辉律师认证

2015-01-25 19:13

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如果和公司签有合同的话，公司是应该赔的。

黄剑律师

2015-11-16 22:49
如果劳务派遣的，公司不要你，有劳务派遣公司再安排工作，不安排的劳务公司给补偿金，按照工龄来，如果和公司直接签合同的，则由公司直接给补偿。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-01-26 00:45
如果劳务派遣的，公司不要你，有劳务派遣公司再安排工作，不安排的劳务公司给补偿金，按照工龄来，如果和公司直接签合同的，则由公司直接给补偿。。。。。。。。。。。。。。。。。。

宋娟律师

2015-01-25 20:19
协商不成，可提供相关证据申请劳动仲裁维权：只要是单位提出解除劳动合同就要支付相应的补偿金。。。。。。。

程玉明律师

2015-01-25 14:27
“进公司后与公司也签有合同”？如果与公司之间签订的是劳动合同，违法辞退要赔钱。

韦云律师

2015-01-25 10:13
申请劳动仲裁

赵鸿杨律师

2015-01-25 10:00
协商解决，协商不成申请劳动仲裁

李建成律师

2015-01-25 09:47