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我在公司工作了8年,没有签订用工合同,只缴纳了社保,其他保险都没交,现在公司要裁员,请问我能得到哪些补偿?

其他 2015-01-26 19:52 人浏览
共3位律师解答
  • 根据你的陈述,如果公司是合法解除劳动合同,且你无过错,要支付给你经济补偿金和失业金;如果公司是违法解除劳动合同,应支付赔偿金和失业金。并可以结合具体案情,可能牵涉到要求支付年休假工资、加班工资等。
  • 你可以要求单位支付经济补偿金的。
  • 你好,要求支付一年一个月的经济补偿金,如果违法解除的,要求双倍支付,以及失业保险损失等
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