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我们单位把很多工作都是外包给陆家嘴物业的,然后物业又把工作包给不同劳务公司,今年前台三个女同事生孩子,拿到的生育金不一样,新来的拿了2万多,其他都是1万6,原来新来的是跟老员工签的合同不一样,不属于同一家劳务公司,公司这样做合理吗?我们应该怎么办

其他 2016-03-31 06:42 人浏览
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