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律师您好!我想问一下,公司内部架构调整,逼迫员工主动辞职,该怎么帮?进这家公司工作三个月,面试时约定的试用期也是三个月,现在公司内部架构整合,本来我们是在广州上班,现在我们部门被要求搬到东莞办公,当时给我们的选择是,可以去东莞,也可以留在广州公司,留广州的人就分到其他部门,但临近三个月试用期,我去找公司提交转正申请,却被人事告知没有部门愿意收我,并说不是公司不愿意留我,而是没有合适的岗位,还说我不去东莞是不服从公司的调配,要求我这周之内自动离职走人,公司不付任何责任。三个月试用期里,我并没有犯任何违反公司规定的错误,并且上司交代的事情都能完成。请问公司这样做违法吗?我应该怎样维权?我们部门一些正式员工也面临和我同样的问题,被公司逼迫主动辞职。请各位懂法律或者有类似经历的朋友给点意见,再此先表达谢意!!

其他 2015-01-29 00:44 人浏览
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