在某公司工作２个月后未签定合同，被调到其所在的兄弟公司，互相有投资的，不同法人，２个月后才补签的试用期为２个月的试用期合同，５天后突然被告知未过试用期，没有提前告知，也没有任何的书面通知，要求当天上午交接完后，就不用上班了，就此事，要求２家公司赔偿，赔偿多少合理？

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