您好，我想咨询一下关于劳动法方面的问题，我女朋友今年在一家网络公司实习，面试结束的时候签了服务协议保密保证书实习协议书，签了之后发现，之前说的待遇和实际的不一样，然后想找人事辞职，人事说你签的服务协议里明确写着如果提前离职有5000元违约金，如果不给就不给办离职，最后好说歹说，人事那边让我女朋友交一千块钱，然后工资照样发，我怕交完钱单位又不发工资该怎么办，还有这个违约金是怎么定的，人事还说不交一千块钱违约金就不给办离职，如果不办离职的话，算不算无故旷工啊？还有这个工资的话是不是肯定也不给发了？希望您可以帮忙解答一下

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