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我从2012年6月到现在在一家酒店上班,公司有买社保,但一直没签名劳动合同,现公司通知说过年后要我离开酒店。请问酒店如何赔偿

其他 2015-01-31 21:17 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
  • 如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金
  • 你好,根据法律规定未签订劳动合同在一年以内的,可以要求支付双倍工资。但是因为你已经超过了一年,与公司之间已经构成了无故地期限劳动合同,公司不能随便解除劳动合同,如果要解除合同的公司需要支付经济补偿金,欢迎电询委托。
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