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我妹老公在上班时间，右手的四个手指头都没了，只剩下大拇指了，请问要赔多少钱？

其他 2010-07-23 13:45 人浏览

共10位律师解答

按工伤程序办理，先由单位申请工伤认定，等到治疗终结再申请劳动能力鉴定，根据级别进行赔偿。

李翠英律师认证

2010-07-22 12:20

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最好通过司法鉴定确定伤残等级后，再主张赔偿

卞恒亮律师认证

2010-07-22 09:02

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这个赔偿就厉害了，尽快联系律师帮忙

黄荣建律师

2010-07-23 13:45
建议先凭劳动合同等证据到社保部门申请工伤认定，再进行伤残鉴定，根据鉴定结果及员工的工资水平要求单位赔偿。具体操作如有不明白的地方可以咨询律师

邓红林律师

2010-07-22 12:51
最好通过司法鉴定确定伤残等级后，再主张赔偿

李东律师

2010-07-22 11:49
工伤6级，共计62个月本人工资。

田律师

2010-07-22 10:57
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。八级为29个月。7级43个月.

景东星律师

2010-07-22 10:41
东莞律师解答如下：你好！你先按以下程序走：先在劳动社会保障局申请愿工伤认定，再向劳动社会保障局指定的医疗机构进行劳动能力鉴定，然后依据《广东省工伤保险条例》规定、结合伤残等级要求赔偿。

郑桃林律师

2010-07-22 09:27
如果你没有劳动合同，目前最重要的是收集事实劳动关系的证据（包括工作证、工作卡、工作服、安全帽、工资卡、押金条、饭卡充值单、证人、录音或其他能够证明你在该公司工作、和该公司存在事实劳动关系的证据）和你在单位受伤的证据（证人、录音、录像、住院治疗时单位给你交过钱的话找医院的单据）。如果你有劳动合同，重点是收集在单位因工作原因受伤的证据。在做好证据收集工作之后，到当地劳动局申请认定工伤（1年内）。

孙斌律师

2010-07-22 09:04
就关心钱，你要先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，只有鉴定结论出来以后才能计算出赔偿金额。而且各地计算基数不一，建议待评残等级后找当地律师算一下。

陈彬律师

2010-07-22 09:04