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律师：你好！我右手第二掌掌骨骨折.医疗费方面：医院有发票的医疗费公司给全额报销工资方面：医院总共给我开了三个月的休假时间第一个月基本上上一天班，歇一天班。第二个月和第3个月每天都上班偶尔加班，而且周末特勤也有上过.第一个月公司给我按照过去12个月的平均工资给发的，第二个月和第3个月公司还是给我按照过去12个月的平均工资给我的，有点不公平吧，其实我一天班不用上也发这么些，每天都上也发这么些.问题1：公司这样发工资的方法对吗？第二个事情;我是青岛这边的，过去12个月平均税前工资是5500，听说我这样的工伤能评10级伤残.问题2：我的一次性伤残补助是多少钱？这个钱是公司出还是谁出？我受伤后是保守治疗，一天院也没住，现在每天上班和下班开车。问题3：除了以上补贴还有伙食及交通其他的补贴吗？备注：我工伤后以后继续在公司上班.

其他 2015-02-03 21:22 人浏览

共2位律师解答

5500按七个月计算，辞职的话还有12个月的社平工资，按3557计算，有社保的由工伤保险出，没有的话由单位出，没有住院没有补贴的

【追问】你好！公司已经给我申报工伤了，第一个问题：我是2014年11月底发生的工伤事故，当时的品均税前工资是5500元，我在网上查了，一次性伤残补贴大部分说是6个月，到底是几个月呢？呵呵，我的这种情况一次性伤残补贴是5500*7=38500元吗？我们公司给投的社保，这部分钱是社保出对吧，公司不用投入一分钱对吧？问题2：我的工伤休假期间，不是一直休息，大部分时间是上班的。不管是我休息还是上班公司都给我按照平均工资算，公司的这样对吗，想知道劳动法是否有明文规定这种做法对不对.

付华律师

2015-02-03 21:00
建议你申请工伤认定，进行劳动能力登记鉴定，申请工伤保险待遇。还可同时申请劳动仲裁，主张少发的工资和其他费用。

【追问】你好！公司已经给我报工伤了，而且我这种属于10级伤残. 问题1：我的一次性伤残补助总金额是多少？问题2，3个月的工伤休假期间我大部分时间是上班的，工资应该按照什么基准给我发放才合理.有法律规定吗？

【回答】一次性伤残补助金为7个月本人工资，你治疗和休息期间原工资福利不变。

【追问】问题1：我的税前工资是5500，也就是说我的一次性伤残补助是38500对吧？这个是按照总公司计算的，不是按照基本公司计算的对吧？问题2：这个一次性伤残补助金跟谁要，这个钱谁出？

【回答】工资按照你最近12个月的平均工资计算。如果公司给你投保，并给你申请工伤认定，这个钱由社保基金支付。

曲海龙律师

2015-02-03 21:22

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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