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几年没签老动合同今年签一年咋办

其他 2015-02-04 10:18 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2015-02-04 10:18
  • 积极配合单位签订劳动合同即可
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2015-02-04 07:53

     咨询我
  • 你好，要求双倍工资
    曹海洋律师

    曹海洋律师

    2015-02-04 07:55
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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