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之前在一个小公司上班，公司很不正规，没有明确的规章制度，提前两周给老板发了辞职信，并把手里的工作都整理好、交接好了，现在已经是离职状态了，老板突然说还要交手写的离职表。我正好是月底离得职，每个月10号发工资，（之前走的同事都没有交过离职表，这就是老板想出来整人的招）而且工作一年并没有签劳动合同，社会保险也没有交过，想问如果这次不给我发工资我应该怎么解决呢？请详细指导

其他 2015-02-04 20:59 人浏览

共13位律师解答

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2015-02-04 12:41
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

徐卫东律师认证

2015-02-04 10:36

咨询我
申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2015-02-04 14:38

咨询我
向劳动监察大队投诉

徐浩律师

2015-02-04 20:59
您好，请先协商，协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询

李海江律师

2015-02-04 10:54
你好，可以咨询主管单位。

石建伟律师

2015-02-04 10:23
您好，可以申请劳动仲裁。

王锐律师

2015-02-04 10:22
您好！是可以申请劳动仲裁的！

李建成律师

2015-02-04 10:11
你好，建议搜集不发工资，不交保险的证据，协商不成，申请劳动仲裁，维权。详情电话咨询。

法律快车律师团队律师

2015-02-04 10:10
你好，可以收集证据申请劳动仲裁。

王汉勇律师

2015-02-04 10:08
没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，社保也可以要求补缴，具体可以来电咨询。

彭宇明律师

2015-02-04 10:06
您好，可以主张赔偿的，协商不成可以申请劳动仲裁维权

王增辉律师

2015-02-04 10:04
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2015-02-04 10:00