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离职之后不发工资怎么处理

其他 2019-11-18 10:53 人浏览
共7位律师解答
  • 搜集有效证据起诉维权讨债。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2019-11-16 13:38
  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-11-16 21:42

     咨询我
  • 先协商,不成，申请仲裁。
    第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-11-16 16:08

     咨询我
  • 你好， 拖欠你多少工资呢》？
    程亚倩律师

    程亚倩律师

    2019-11-18 10:53
  • 可以去劳动监察大队举报也可以申请劳动仲裁
    朱小军律师

    朱小军律师

    2019-11-18 09:07
  • 可以请律师进行法律帮助，帮助其维护合法权利。劳动仲裁试试
    刘晶律师

    刘晶律师

    2019-11-17 10:59
  • 你好，可以申请劳动仲裁追回
    张晓燕律师

    张晓燕律师

    2019-11-16 14:03
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