我在一个单位上班时间是8个月，前六个月为试用期，后两月转正后单位给我购买了五险，我出了工伤事故，现在公司赔付我伤残补助费用是按照8个月的平均工资计算，我去社保中心问了，说是按照缴费后的平均工资计算，我想问公司这样给我算对吗？

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