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2015年1月25进厂工作,只签有单方面的试用期协议。2月1在厂里工作期间手指压断两支,三节全断。现在医院疗养,医药费由厂方出的。厂方不做工伤认定,还将车间证人提前放假回家过春节了。我没有与厂方的书面劳动关系合同,而厂方也有意规避责任。厂方告诉我要等到春节后再商讨赔偿细节,我怀疑是拖延时间。我该怎么办?如何申请工伤认定?是春节前还是春节后对我有利?

其他 2015-04-11 07:37 人浏览
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