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2015.10.31在厂里上班,被厂里机器把右手食指指尖夹错位了,医院建议休息两月。但是本人在被夹手指时,已经辞职只有半个月到期。我想问一下厂里是不是应该支付我休息两个月的生活费及医疗费?

其他 2015-12-21 09:19 人浏览
共3位律师解答
  • 属于工伤,应当支付相应工资,同时你的情况可以评上伤残的。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
  • 根据你的情况介绍,你当时已经辞职但还有半个月到期,因此还是属于工伤,单位就应该继续支付停工留薪待遇,即该2个月中,原工资福利待遇不变。
  • 如果退工手续是在你受伤之后办理的,那么厂里应该支付你休息两个月的生活费及医疗费,而且建议你去申请工伤认定,因为骨折既可以够上10级伤残,建议来电咨询。
    【追问】厂里不承认是工伤,而且也不愿意赔偿两个月的生活费,他们说只有半个月就辞职到期就只愿意付那半个月的费用,我受伤了家里人还请假照顾了我几天他们也不给陪护费
    【回答】这种情况比较复杂,请来电咨询。
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