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我在一家公司从12年九月份到现在，最开始是在维修部门，做了一年多公司认为工作比较出色然后给我协商让调到销售部门，14年就在销售部门了也、，业务做得还可以，并且在此期间以前的工作我也担任着，因为公司缺人，后来销售部门有人离职另立门户了，公司就怀疑我给他有交往，这中间他们给我找过几次矛盾我都忍了，14年11月份强制我调到技术部……现在扣我的年终奖，并且还在商量怎么辞退我，本来辞职，但是同事们都给我说不能这样走了,我应该怎样维权到时候，请指导

其他 2015-04-20 06:29 人浏览
共7位律师解答
  • 现在还没有辞退，所以你如果想多拿钱，就不要主动辞职。正常上班即可。加班费的问题，休息日加班要支付双倍工资，节假日要支付三倍工资，协商不成的可以申请劳动仲裁。
    【追问】但是他们总是在工作上故意刁难 让我去完成一些我不懂得东西，否则就给扣上不服从公司安排的帽子
    【回答】这就是想让你自己走，他们不用给你经济补偿。
    【追问】我不自己走 到时候他们提出来可以的话 我可以要求几个月的赔偿 ？是7个月吗
    【回答】看合同订立情况，具体面议。
    杨韧律师

    杨韧律师

    2015-02-06 22:25
  • 可申请劳动仲裁维权
    【追问】，谢谢你的回答，他们近段时间会找我谈的 到时候我应该怎么表述自己的态度比较合适
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2015-02-06 15:26

     咨询我
  • 所以你如果想多拿钱就不要主动辞职
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-04-20 06:29
  • 劳动仲裁维权、、、、、、、、、、
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2015-02-09 17:22
  • 建议是申请劳动仲裁维权 。
    【追问】谢谢 这种情况到时候可以要求多少个月工资进行赔偿？
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2015-02-07 22:55
  • 坚决不辞职，去劳动局投诉。
    【追问】谢谢你 这种情况到时候可以要求多少个月工资赔偿？
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2015-02-06 19:38
  • 建议是申请劳动仲裁维权的
    李建成律师

    李建成律师

    2015-02-06 19:32
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