我在07年初进一家公司，劳动合同是08年7月才开始签，到13年7月合同到期后，公司没有来续签合同，现在被公司解雇，我应该得到什么样的赔偿。如果公司因为赔偿多，不解雇，而改换续签合同岗位等方式强迫走人，那么者没签合同的几个月能不能双倍工资赔偿

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