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我2014.12.24入职，今天总经理助理突然告诉我不能胜任工作，年后不用来了（本来明天放假，今天最后一天上班），那么，我该怎么办？还有，春节法定假日我还有工资吗？如有，应发几天的？

其他 2015-04-20 07:22 人浏览
共10位律师解答
  • 你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
    【追问】协商？协商什么内容呢？证据？具体指哪些东西呢？我的工资怎么计算呢？电话无人接听啊
    李建成律师

    李建成律师

    2015-02-06 17:45
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    【追问】请问我该协商哪些内容？我应该要求哪些？请具体列明好吗最好有法律依据，无法律保护，我们领导是富二代，我怕我小职员赢不了
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-02-06 20:30

     咨询我
  • 申请劳动仲裁
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-02-06 19:53

     咨询我
  • ，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-04-20 07:22
  • 协商不成申请劳动仲裁
    徐浩律师

    徐浩律师

    2015-02-07 21:53
  • 您好，请先协商，协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询
    李海江律师

    李海江律师

    2015-02-07 10:49
  • 您好，可以主张赔偿的，协商不成可以申请劳动仲裁维权
    【追问】具体赔偿哪些呢？能具体列明吗？有法律依据的列明更好 谢谢了
    王增辉律师

    王增辉律师

    2015-02-07 09:52
  • 若没有考核，不能直接辞退。放假期间的工资也应当照发
    【追问】没有考核，我入职时公司什么制度都没有，现在的一些基础制度都是我写的，无书面通知，没有提前通知，没有辞退理由，距离放假下班还有两个小时的时候突然QQ告诉我春节后不用来了，下班交接吧。放假应该发工资是吗？但是公司让我们所有人都写了请假单，说是无薪休假，我还能要放假期间工资吗？而且因为是试用期，也没有给上保险，请问我现在应该找公司协商什么内容，要求哪些我应得的？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-02-06 20:50
  • 你好，去劳动监察部门投诉吧
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2015-02-06 18:30
  • 你好，可以投诉。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-02-06 18:07
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