今年公司从2月14号放假到3月8号，公司说2月3月考勤合一起算，两个月工时要满39天，才有加班，如果没满就要从4月加班来补或者是用年假来顶，这样合法吗？公司是综合工时，月薪，考勤计算周期是上个月的20号到这个月的19号。

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