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请问在湖南长沙某公司打工半月(试用期)造成工伤应得到哪些补偿,底薪700,补偿金约多少?谢谢回复!!

其他 2010-07-24 20:18 人浏览
共3位律师解答
  • 你好, 1、首先需向劳动局申请工伤认定,确定为工伤,然后可以享受工伤待遇,按照劳动法的规定,工伤需由用人单位承担全部的医疗费、误工费、护理费、鉴定费、营养费、一次性伤残补助金、交通住宿费等相关费用; 2、单位向劳动局申请工伤认定的有效时效是一个月,劳动者申请工伤认定的有效时效是一年,建议及早申请工伤认定,劳动局设有专门的工伤认定机构; 3、你可以获得上述赔偿金,具体数额与你的工资收入水平有密切联系。
  • 可申请工伤认定,如果严重可申请伤残鉴定
  • 申请工伤认定,确定为工伤后享受工伤待遇
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