共3位律师解答
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可以申请劳动仲裁
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如果约定试用期的，你应该处于试用期内，只需提前三天，否则需要提前三十天告知，否则公司可以以违反公司规章制度要求你承担损失 公司应该与你签订一式两份的合同，并由你保留一份，你可以就此向劳动部门申请劳动仲裁，如果你时间较紧，最好协商处理
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你可以离开公司，单位不批，你可以申请劳动仲裁
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