我在单位工作了12年，由于在车间噪音大，在前几年公司健康体检时就检查出我有疑是职业病，后来公司给我调换了岗位，但这两年还是没见好转。现在公司叫我与单位协商解除劳动合同，同时也给我做了离职体检，〔但我对离职体检的报告有意义。我在另一家医院做的体检报告和单位上做的报告完全不一样〕我现在正在做职业病鉴定，但公司这边又紧到催我解除劳动合同，同时我家又太远。请问我如果与单位协商解除劳动合同后，而我有鉴定出有职业病了，请问我找单位上，单位上同样要为我负责吗？

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