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我的父亲，56岁，在一家私人小工厂工作时，左手五个手指全部被机器碾碎，无法接植，现在只保留左手手掌部分，请问能评定伤残等级为几级？按照这个伤残标准能得到多少赔偿金？谢谢。（没有劳动合同，厂里只交了意外伤害保险）

其他 2011-09-15 11:41 人浏览
共3位律师解答
  • 应当认定工伤，工伤保险法规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 　　按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 　　劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    贾树利律师

    贾树利律师

    2010-07-27 11:24
  • 首先你得去鉴定工伤等级，再按工伤等级索赔。 至于没有合同这个可以索赔在职时间平均工资最多12个月的双倍工资，在要求工厂给补缴保险（这个一般会调解解决）
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-09-15 11:41
  • 应认定工伤，大约在五级或六级。 单位严重违法用工，具体如何维权，可以面谈。
    韩玉强律师

    韩玉强律师

    2010-07-27 10:38
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