咨询详情

单位在员工怀孕期间辞退员工

调解 2010-07-28 09:57 人浏览
共2位律师解答
  • 你的问题很简单,你在怀孕期间单位不能与你解除劳动合同,所以你可以得到经济补偿和赔偿金。另外,公司不与你签订书面劳动合同,应按你工资标准向你支付双倍工资。所以如果与单位协商不成,可直接选择法律途径。需要详细了解情况的,可继续与我联系。
  • 找劳动局
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台达州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中