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如果辞职了以后,公司不批怎么办？公司如果不支付拖欠的两个月工资？

其他 2010-07-29 16:11 人浏览
共4位律师解答
  • 相关法律规定，终止劳动合同关系，用人单位应一次性支付工资。
    龙镜锋律师

    龙镜锋律师

    2010-07-29 16:11
  • 可以申请劳动仲裁要求支付工资，解除劳动合同并要求补偿
    周军律师

    周军律师

    2010-07-29 08:25
  • 按照法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位应于办理离职手续当日一次性与劳动者结清全部工资（否则，劳动者可以到劳动监察大队投诉或直接到劳动局提起劳动仲裁维权）。
    朱志强律师

    朱志强律师

    2010-07-28 13:19
  • 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 所以，你可以依据上述规定予以书面提出辞职要求，进行辞职。但是需要保存好相关辞职证据。
    靳维忠律师

    靳维忠律师

    2010-07-28 12:45
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