我在公司因工受伤，评定为10级，现已获赔一次性工伤伤残补助金。按理公司还得支付我一次性医疗补助金和一次性就业补助金的，当我向公司提出要求时，公司这样对我说：你在公司上班就不可要求公司赔偿就业补助和医疗补助金。请问这种解释合理吗？还有就是我的合同到期后，如果我和公司续订劳动合同还能够获得公司的上面两项赔偿吗？谢谢！

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