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A公司将一业务外包给B公司,员工合同与B公司签订,B公司未购买保险,现在A公司经营场所出现意外受伤,该谁负责

其他 2018-11-24 00:07 人浏览

共5位律师解答

按月享受伤残津贴(按月支付)
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平台法律顾问团队官方

2018-11-24 00:07

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从性质上说，工伤保险属于法定的社会保险，由劳动和社会保障部门管理，具有强制性，如果用人单位违反规定不为职工参加工伤保险，将承担一定的社会责任。而意外伤害保险则属于商业保险，其规范调整属于商法部门，不具有强制性，保险的赔偿金额可根据投保金额大小而不同，体现缔约自由性。

劳动纠纷律师团队推荐

2017-11-19 18:59

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我国法律明确规定劳动者通用人单位进行劳动合同的签订后，用人单位应当依法为劳动者购买社会保险。如果有工伤保险的情况下，劳动者受伤了，则可以在认定为工伤后，依法由用人单位赔偿一定的赔偿金，并且劳动者可以依法享受工伤保险待遇。

法律快车咨询顾问

2017-11-08 22:44

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这个应该由B公司承担工伤赔偿。

周炜律师

2015-02-23 22:01
这个是由B公司负责员工事宜的，

罗小平律师

2015-02-23 16:18