我向公司递交离职申请，公司同意后离职，可是由于公司人事专员的疏忽，社保未做减员，现在公司已和其他公司合并，但人员没有变动，他们让我补交社保费用，而且是我全部承担，否则不做减员，以至于我现在的公司无法保我办理社保，我应该怎么办呢，这个费用的产生是因为公司的原因，而非我自己，，这个费用让我出合法吗？？多谢

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