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您好,我公司为员工缴纳社保未按员工工资基数进行缴纳,而是统一以1919的基数进行缴纳。节假日加班工资也是按岗位工资(我800/21.75*加班天数)进行加班工资发放,国家法定假日总是被比国家规定少1-2天,但计算标准也是和平时加班一样计算;产假工资统一发放1250元是否合法。

调解 2015-07-20 07:19 人浏览
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