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做了5个月,因试用期没过,用人单位没跟员工签订劳动合同,有没补偿

其他 2015-08-12 06:38 人浏览
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  • 可以要求未签订劳动合同的双倍工资的
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
  • 您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
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