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员工在下班后回宿舍突发脑梗塞。算工伤么？

其他 2020-03-29 06:37 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，不属于工伤的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-03-01 18:49

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  • 受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-03-29 06:37

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  • 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：
    　 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
    　　（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
    　　（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
    　　（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
    　　（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-02-10 10:44

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  • 工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2016-03-10 22:21

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  • 原则不属于工伤的
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-03-03 19:22
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