您好，我系雇主。有一位职员于2月23日提交辞职信，按劳工条例规定，提前至少7日通知，否则他应向公司支付代通知金，他应于3月1日落班后正式离职。但在确认他离职时间时，作为雇主可否要求他2月28日离职并且无需向他支付任何费用？

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