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急!各位大律师新年好,目前我遇到一桩棘手的事情,我现在还在哺乳期间,因感冒去公司请病假(有医院的病历证明)请了三天,可三天过后公司却不批准假,说三天未上班要按旷工处理,请问公司这样做合法吗

其他 2015-03-05 11:31 人浏览
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