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想问下,因为家里原因,年后开工申请了离职,是急辞,走的时候经理也没有说扣工资的事,后来工资打卡的时候,发现绩效提成被扣了,经理说公司规定未提前一个月申请离职的扣除当月绩效,请问合法吗?并且每月工资下个月15号发,2月15号因为春节假期一月份的工资顺延到了26号上班后发,26号当天发工资前我申请的离职,可发的是1月份的工资,2月26号申请并且离职的,不是应该扣除2月份的绩效么,把1月份的给扣了,合法吗?

消费者维权 2015-03-07 20:40 人浏览
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