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我是一名五全加工厂职工,因为受工伤,鉴定为十级要求赔偿,其中一项伤残再就业补助金,是要终止劳动合同才有补助,如果继续工作,我该怎么办?

其他 2015-03-10 14:33 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,解除合同的一次性就业补助金和一次性医疗补助金待解除劳动关系方可具备主张条件,后续如果再行解除,随时可以 主张的。这个不用担心。
  • 还有一项医疗补助金也是要终止劳动合同才支付的。继续工作啊,什么时候离开工厂,什么时候要求支付。
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