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请问在企业职工未满一年时间不能享受婚假吗?谢谢

其他 2008-11-07 23:49 人浏览
共4位律师解答
  • 不受限制。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-11-07 23:49
  • 婚假是每个合法婚姻当事人所享有的基本权利，单位不可以加以限制而剥夺你权利的行使。 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
    周文峰律师

    周文峰律师

    2008-11-05 11:59
  • 可以，单位如作此规定违法并损害员工权益。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-11-05 10:27
  • 可以，一般为七天，晚婚的可达十五天。
    肖芳华律师

    肖芳华律师

    2008-11-05 10:19
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