您好，我是2014年7月21号入职，然后2015年2月28号离职的，入职时没有和公司签订劳动合同，离职的时候由于匆忙没有提前一个月申请，提前10天说的离职，结算工资的时候说我没有提前一个月申请离职扣了工资的25%，公司交三月份的社保说是全额由我本人全部负责也从工资里面扣了。这种情况感觉不合理啊！

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