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因為我一朋友在被企業招用時約定工資5200元/月,後面工資發放也是按照這個金額發放的。但是,有個問題是:做六休一,且不安排休息,或者發放多上一天班的工資。公司方面近日解除勞動關係,我問及多上一天班的工資怎麼算,是不是雙倍支付,公司說什麼沒有的,絕不回應、也不作答。

行政诉讼 2015-03-13 21:13 人浏览
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