我刚入职3个月，因工作需要经常像老前辈请教和某位同事关系不错，但店长因私人关系讨厌我的同事而牵连到我，强迫我调离原工作岗位，而且没有和我协商，也没有经过我的同意，也没有任何书面协议，而且在我不同意的情况下单方面的强制调离，今天我去原工作岗位上班，而且领导告诉我已经把我划分到新岗位了，是强制性的，如果还在原岗位上班是不会支付工资的，我该怎么办？他们违法了吗？
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调整工作岗位 必须有法律规定条件的，不是想调就能调，单位的作法骒不对的
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可以申请仲裁解决。
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首先看双方的劳动合同约定，无约定，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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