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你好，如果劳动合同里对工作岗位有明确说明的，用人单位不能随意调动，用人单位可以单方面解除劳动合同，但是属于违法解除，由此解除劳动合同的，劳动者可以获得双倍经济补偿金（工作满一年发放一个月的经济补偿金）。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。
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不可以随意调动岗位的。
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如果劳动合同里对工作岗位有明确说明的，用人单位不能随意调动，用人单位可以单方面解除劳动合同，但是属于违法解除，由此解除劳动合同的，劳动者可以获得双倍经济补偿金（工作满一年发放一个月的经济补偿金）。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。
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