你好，我的劳动合同期是2年，但我现在做到第8个月，还是试用期，但我的劳动合同没写试用期时长，只是我一直没有转正。我现在要辞职，要解除跟公司的劳动关系&劳动合同，请问我是应该按试用期劳动者的程序还是已转正劳动者的程序来解除？

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