咨询详情

问题越详细,回 答越精确!专业律师在线解答!

仲裁 2010-08-08 22:03 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位这种行为是违法的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非劳动者有重大过失,用人单位不能解除劳动合同的。你应当坚持不离职。至于公司可不可以单方面只停止缴纳一种社保,应该是不能的。具体你咨询一下劳动保障部门吧。如果公司停止缴纳你的社保,你可先到劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台珠海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中