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我在职场工作了5年，公司一直给我买社会保险和生育保险，工作受到x射线照射，现在怀孕4个月时被要求辞职，不辞职就辞职了。我符合国家的生育条件，也购买了一年以上的生育保险。现在公司必须辞掉我，该怎么办？我在职场工作了5年，公司一直给我买社会保险和生育保险，工作受到x射线照射，现在怀孕4个月时被要求辞职，不辞职就辞职了。我符合国家的生育条件，也购买了一年以上的生育保险。现在公司必须辞掉我，该怎么办

保险纠纷 2020-04-07 18:22 人浏览

共3位律师解答

生育保险时间累积满一年是指用人单位为职工累计缴费满1年以上，可以进行生育的医疗报销。
　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

保险纠纷律师团队
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2020-04-07 17:57

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常见辞退不当有以下几种常见情况
许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇;
克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退，触犯公司规章制度、触犯国家法律等。

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2020-04-07 18:04

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生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
根据我国有关法律规定，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
关于我国生育保险费用缴纳的有关规定，主要是指用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律快车咨询顾问

2020-04-07 18:22

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