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老板与职工之间都没有签什么劳动合同，老板也没有让职工办理任何的保险 .在他7月7号下午上班让机器压了他左手无名指的一个肢接从中间辟开了骨头手术后恢复的还行还好老板跟了医疗费那么他应不应该赔偿呢他现在该怎么办维护自己的合法权益更好呢

其他 2010-08-11 11:41 人浏览

共8位律师解答

骨折肯定构成十级伤残!要先到劳动局申报工伤认定 ,才能做伤残等级鉴定.

陈磊律师认证

2010-08-10 10:38

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建议及时向劳动部门申报工伤认定。

余联刚律师认证

2010-08-10 06:11

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1、属于工伤 2、定残的话远远不止医药费，最低十级都有4万左右 3、为了维护你的合法权益，建议及时委托律师

法律快车律师团队律师

2010-08-11 11:41
你朋友的情况属于工伤，及时到劳动局申报工伤，做劳动能力鉴定伤残级别，根据级别计算赔偿。

崔永进律师

2010-08-10 19:16
属于工伤，应先向劳动局申报，然后进行鉴定和索赔。

杜晓青律师

2010-08-10 15:50
工伤之日起1个月内公司申请工伤认定，1年内员工申请工伤认定，除了赔偿医疗费以外，还有很多赔偿项目。

房广游律师

2010-08-10 14:28
尽快去申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，如果构成伤残的，应当支付工伤医疗补助金、伤残补助金等

顾春华律师

2010-08-10 14:07
及时申报工伤。请律师代理

王伟政律师

2010-08-09 23:12

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