因单位工作上的经济纠纷，单位施工费用多次催要但被其以各种理由拒付，因而采取了不计后果的做法破坏了他方的公共财物，被判刑一年半。单位在本人拘留审查十五天内以旷工解除劳动合同，但未送达本人签字，也没有通知家人。本人现已释放返回家中，请问：这种单方面解除劳动关系的做法是否合法？

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