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在一个工作单位第4年底才签劳动合同又没被提前通知而解雇应得到什么赔偿

其他 2015-03-20 20:23 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，根据您说的情况，一般可以主张四个月的工资的经济补偿金。
    【追问】那他们不承认他们是辞退我的 是我自动离职的 那该怎么办
    何娟律师

    何娟律师

    2015-03-20 20:23
  • 可以按照劳动者权益保护法相关法条维护权益
    【追问】那他们不承认他们是辞退我的 是我自动离职的 那该怎么办
    【回答】你好，可以申请劳动仲裁
    【追问】那请问律师那如果按第八十二条的规定申请劳动仲裁的话 可以赢吗 如果他们提因为和别人吵架的问题 我还有可能得到赔偿吗
    【回答】你好，建议你咨询劳动部门，具体要看你打架是一个什么性质的事件而定
    【追问】是吵架 不是打架
    解瑞松律师

    解瑞松律师认证

    2015-03-20 15:00

     咨询我
  • 经济补偿金等赔偿，详询可来电
    赵国艳律师

    赵国艳律师认证

    2015-03-20 17:23

     咨询我
  • 当然可以主张赔偿，因赔偿项目较多，建议见面详谈
    贾非律师

    贾非律师

    2015-03-20 15:05
  • 您好，可以主张赔偿的，协商不成可以申请劳动仲裁维权
    【追问】那他们不承认他们是辞退我的 是我自动离职的 那该怎么办
    【回答】申请劳动仲裁维权
    【追问】那请问律师那如果按第八十二条的规定申请劳动仲裁的话 可以赢吗 如果他们提因为和别人吵架的问题 我还有可能得到赔偿吗
    王增辉律师

    王增辉律师

    2015-03-20 14:48
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