员工没有任何过失,只是公司可能撑不下去,为了节约成本要裁员.而公司没有跟任何一位员工签过合同。辞退时没有书面辞退通知书，只是口头辞退。且接到通知后当天就必须结清工资离开。我想问一下这样的辞退合法吗？应该给予劳动者补偿吗？

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