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我想咨询一下，我是在一家夜总会KTV上班的服务员，然后呢这边每一个在这里上班的服务员都要交300块服装押金和300的对讲机押金，交了这些费用之后正式上班要交一千块钱的工作押金，我现在这些钱全部都交了正式上班有十来天吧，然后情况就是因为我是包厢的服务员就必须客人走了我才能下班但是客人要求说先让我下班他们会玩到特别的晚我知道客人没走我们不能下班我就跟客人说明白了后面他自己去找业务说了让我先下班业务不同意说这是我的工作你们没走他们不能下班，后面他一再的说让我下班下班我就去问了在店里面一个工作了蛮长时间的人我说我的那个房间客人同意问先下班然后让他叫阿姨等客人走了帮我把包厢卫生打扫一下他同意了后面我又去找业务他也同意我先下班了这才下班就是忘记跟我们领班打声招呼刚刚回到家领班打电话说我房间客人打起来了就是简单的喝醉酒耍酒疯的那种因为领班他们有及时处理没有造成什么后果，我承认确实是我失职了，就这样我们领班直接把我开除了，第二天我去店里他问我还来做什么，我就问他说我被你们开除了，那我的的工作押金可以退给我嘛，他说我是因为工作方面的问题被开除押金不退后面问说既然是你开除我那押金理应要退还给我的他让我自己找胡总，我找胡总退他总有事情推脱，请问这种情况我的押金他们是应该退给我的吧

抵押担保 2018-11-29 23:51 人浏览
共3位律师解答
  • 必须退的。。
    张辉律师

    张辉律师认证

    2015-03-23 20:59

     咨询我
  • 　　单位扣押金是违法劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。　　法律依据：《劳动合同法》　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-29 23:51

     咨询我
  • 必须退的。
    【追问】王律师谢谢你为我解答，可是我们没有签合同，但是公司有我的工作记录他们一定不退我又应该怎么办呢
    王景林律师

    王景林律师

    2015-03-23 17:55
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